1、內部管理：1月1日公司放假1天，1月2日周日正常休息，合計連休2天。
2、報表報送：1月3日，在企業云系統完成2021年12月經濟指標監測數據填報及2022年工業項目投資導向計劃填報。
3、企業文化：1月4日，公司發文《關于科創模具2021年度員工評優工作的通知》，依據評選條件，評選出年度“最佳貢獻獎”、“最佳服務獎”、“最佳骨干獎”、“最佳進步獎” 和“年度優秀部門”，對獲獎的員工個人或部門將給與精神和物質獎勵，以表彰先進，豐富企業文化內容。
4、社會活動：1月4日-7日，公司總工程師王和升作為市第七屆政協委員，參加滁州市政協七屆一次會議。
5、質量管理：1月5日上午，吳衛東總經理主持召開質量專題會議，相關部門負責人和工作人員參加會議。
6、報表報送：1月7日下午，在省經信廳企業云平臺填報《國家（安徽�。┕I企業調查問卷》，并提交。
7、項目申報：1月10日，在省經信廳企業云平臺系統，填報2022年工業投資導向計劃項目。
8、質量管理：1月14-15日，中大華遠上海有限公司對公司質量管理體系開展年度監督審核，受疫情影響，本次監督審核采用遠程審核方式進行。
9、企業文化：1月18日，公司發布2021年度各類先進個人評選結果：最佳進步獎3名，最佳服務獎2名，最佳貢獻獎8名，最佳骨干獎5名，優秀黨員2名，
優秀黨務工作者1 名。
10、內部管理：1月24日，公司發布2021年12月衛生檢查結果，對檢查結果優秀或良好的部門、個人予以獎勵。
11、內部管理：1月29日，公司發布2022年春節放假通知，同時對節前工作、節日期間員工出行及疫情預防提出要求。
12、企業文化：1月29日下午，公司在金鵬玖玖廣場酒店舉辦年會，會上對獲得21年度先進個人和集體進行表彰。
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