1、內部管理：    8月2日，公司發文，對疫情其間不認真履責的一名員工及其所在部門領導、公司領導給予處罰處理；同時要求全體員工自覺遵守政府及公司關于疫情防控規定，注重對外交流形象，共同打贏疫情防控保衛戰。

  2、工會工作：   8月3日，由市委宣傳部、市文明辦和市總工會評選的21年滁州市“最美職工”進入公示，公司技術部部長胡基建位列公示名單。

  3、質量管理：   8月5日上午，公司召開質量專題會議，公司領導、部門領導和有關部門工作人員參加。

  4、黨建工作：  8月5日-11日，公司黨支部推薦一名黨員，參加經開區黨員代表會議代表候選人預備人員，獲得公示。

  5、行政工作：  8月9日，公司勞動保障工作通過市級主管部門審核。

  6、員工福利： 8月11日，根據公司員工福利計劃規定，對2021年子女考入本科院校的2名員工、子女考入研究生的1名員工給予現金獎勵，以示對員工及其子女表彰鼓勵。

  7、項目申報：  8月13日，公司向經開區報送2020年市科技計劃項目中期進展情況匯報材料。

  8、內部管理：  8月14日下午下班前，公司開展一次安全生產、環境衛生檢查工作。

  9、員工福利：  8月18日，公司向每位員工發放8月份防暑降溫費。

  10、項目申報：8月18日，公司向經開區市場監管局申報2019年-2020年授權發明專利市級獎補材料。

  11、報表報送： 8月23日，公司在省經信廳系統，填報進銷存主要指標數據。

  12、內部管理： 8月24日，公司下發通知，自8月26日起上午上班時間改為8:00-12:00，其他班次工作時間不變。

  13、科技活動： 8月25日，根據市科技局文件要求，公司參加第四屆長三角國際創新挑戰賽（安徽賽區）技術需求征集活動。

  14、報表報送： 8月26日，公司在省應急管理廳信息化平臺應用專題企業端系統，填報8月安全隱患排除數據。

  15、內部管理： 8月28日下午下班前，公司開展本月第二次安全生產、環境衛生檢查工作。

  16、檢查指導：  8月30日上午，經開區經濟運行局一行兩人到公司，進行省級項目現場核查、指導工作。